小家电业董秘群体观察：90后比依股份尹温杰成最年轻董秘代表 石头科技孙佳全

专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21%

　　董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。

　　分行业来看，2024年A股市场共有103家家用电器上市公司公开披露了董事会秘书信息，其中22家为小家电上市公司。

　　就年龄结构而言，2024年小家电上市公司董事会秘书整体平均年龄为43.92岁。40至50岁群体占比最高，达45.8%；30-40岁群体约占37.5%，50岁以上群体占比相对较低，约为16.7%。在性别比例方面，男性占比66.7%，平均年龄44.69岁；女性占比33.3%，平均年龄42.38岁。

　　在小家电行业董事会秘书群体中，富佳股份的陈昂良以57岁的年龄成为最年长的董秘代表。比依股份的尹温杰作为新生代高管代表，出生于1992年，现年不到35岁。

　　就任职期限而言，2024年小家电上市公司董秘任职期在5-10年的占比最高，约为41.7%；任期1-3年的董秘排名紧随其后，为25.0%；任期3-5的董秘占比20.8%；任期1年以内约占8.3%；仅有4.2%的董秘任职超过10年。任职时间最长的是苏泊尔的叶继德，他从2003年起加入苏泊尔，至今已近22年。

　　在统计周期内，共发生6起董事会秘书变动事件。2024年7月，比依股份尹温杰离任；2024年10月15日，ST德豪原董秘季庆滨离职，同日由郝守超接任该职务；2024年11月，倍轻松刘林离任，同日由邓玲玲接任；2025年3月，爱仕达（维权）李鎔伊离任；2025年4月，小熊电器刘奎离任；2025年7月，德昌股份齐晓琳离任。

　　小家电行业董事会秘书群体的学历结构呈现出“双高”特征：硕士和本科学历占比平分秋色，各占45.8%，共同构成了行业人才的主力军；而博士和中职学历则各占4.2%。其中，38岁的爱仕达李鎔伊是唯一拥有博士学历的董秘，而倍益康蔡秋菊则是唯一以中职学历任职的董秘。

　　2024年小家电上市公司董事会秘书年接待调研在10次以内占37.5%，33.3%的董秘年接待量处于100至500次，10-50次占比约16.7%，而50-100次和500次以上两个区间的占比最低，分别为8.3%和4.2%。其中，石头科技孙佳以全年1048次的接待量位居行业前列，相当于平均每个工作日完成4-5次调研接待；共有3位董秘全年接待次数为0，他们分别是利仁科技李伟、科沃斯马建军和莱克电气徐殿青。

　　就薪酬水平而言，2024年小家电行业上市公司董事会秘书平均年薪为71.23万元，同比下降4.68%，中位数63.86万元，薪酬分布较为集中。但个体差异仍然显著，2024年内在任董秘最高与最低薪酬差距达159.4万元。年收入在100万元以上的董秘有5位，排除2023-2024年期间新上任的情况，行业内不存在收入低于20万的董秘。

　　从学历维度分析，不同学历群体的平均年薪呈现以下分布：硕士学历人群平均年薪为76.03万元，本科学历人群平均薪资为72.38万元。需要特别说明的是，博士学历平均薪资为50.77万元，中职学历平均薪资为26.24万元，但由于这两类学历的样本量均仅有1人，样本量过小，其数据不具备统计学意义，因此不宜与其他学历群体进行直接比较。

　　2024年小家电行业董秘薪酬呈现结构性调整：与2023年相比，行业平均年薪下降4.68%，中位数降幅更为显著，达16.57%。在任职满一年的董秘群体中，13位董秘的薪资实现了上涨，4名董事降薪，其中，利仁科技李伟以151.83%的涨幅领跑，鸿智科技陈莹以40.5%的降幅居榜首。

　　科沃斯马建军以185.64万元年薪位居行业榜首，较第二名石头科技孙佳（143.93万元）高出41.71万元。2024年，马建军的薪酬较2023年的180.3万元小幅上涨至185.6万元。马建军于2016年加入科沃斯，历任公司首席财务官、副总经理、董事会秘书等职，并于2020年9月起担任董事。2024年，马建军因回购注销减持科沃斯20万股股份，截至当前，其不再持有科沃斯股份。

　　排除2023-2024年期间新上任的情况，薪酬最低的董秘为倍益康的蔡秋菊，2024年从公司获得的税前报酬总额为26.24万元，较去年小幅下降1.83%，蔡秋菊自2022年2月起担任该职，其最高学历为中职，是行业内唯一具备该学历背景的董秘。

　　据不完全统计，2024年小家电业上市公司共有1位董秘出现违规情况。德昌股份的齐晓琳作为宁波德昌电机股份有限公司董事会秘书，因未及时披露公司重大事件被中国证券监督管理委员会宁波监管局出具警示函。2025年，齐晓琳因工作调动离职。